Bel&Bo legt de lat hoog voor Belgische bedrijven

Op 8 december werd Bel&Bo officieel lid van de Fair Wear Foundation, een organisatie die productiefabrieken controleert en kledingbedrijven begeleidt in hun proces naar schonere kleren. Dat betekent dat Bel&Bo de lat voor zichzelf én tegelijk voor de andere Belgische kledingbedrijven hoger legt.

Toen Bel&Bo nog Promo Fashion heette, was het een echte discounter: een eenvoudig assortiment aan lage prijzen. Hun businessmodel was navenant: het overgrote deel van de orders werd indirect geplaatst bij de leveranciers, via onafhankelijke agenten. Gevolg: het bedrijf had nauwelijks zicht op de omstandigheden waarin de kleren gemaakt werden. De voorbije jaren werd het percentage orders dat rechtstreeks geplaatst wordt stelselmatig opgebouwd: van 11% in 2011 naar 51% in 2014. Die transitie was essentieel om meer controle te verwerven op de productieketen. Dat was nodig voor de volgende stap: aansluiten bij de Fair Wear Foundation.

Tot op vandaag zijn slechts 4 Belgische bedrijven lid van de Fair Wear Foundation: Mayerline, ACP, Stanley & Stella en The Cotton Group. JBC kondigde in oktober aan dat ze de procedure zullen opstarten. Met Bel&Bo en hopelijk binnen enkele maanden ook JBC komen er twee belangrijke
spelers op de Belgische markt bij.

De Schone Kleren Campagne dringt er bij de Belgische bedrijven al jaren op aan om zich aan te sluiten bij de Fair Wear Foundation. Waarom? Omdat de Fair Wear Foundation (FWF) het meest vooruitstrevende en betrouwbare initiatief is op het gebied van het verbeteren van arbeidsrechten in de kledingindustrie. Het is wat we noemen een multi-stakeholderinitiatief: bedrijven, werkgevers en vakbonden organisaties samen werken aan betere arbeidsomstandigheden. Alle bedrijven die aangesloten zijn bij Fair Wear Foundation zeggen daarmee dat ze in principe ook verantwoordelijk zijn voor de werkomstandigheden bij hun leveranciers. FWF laat de fabrieken regelmatig controleren door lokale teams van specialisten. Daarnaast kunnen arbeiders zelf een klacht indienen. FWF deelnemerschap alleen zorgt er natuurlijk niet voor dat de omstandigheden verbeteren: het is een belangrijk middel, maar het blijft hard werken voor de kledingbedrijven.

Zijn de kleren in de rekken van Bel&Bo nu 100% schoon? Dat niet, maar lidmaatschap bij FWF betekent wel dat ze ernstige inspanningen doen om de arbeidsomstandigheden in hun toeleveringsketen te verbeteren. Hopelijk kan de beslissing van Bel&Bo en JBC ook andere Belgische kledingbedrijven over de streep trekken.

Bron: www.schonekleren.be

> Lees het artikel: Made in Misery: Ethiek in de textielsector na Rana Plaza

Fair Wear Foundation: een label dat de werkomstandigheden in de textielketen wil verbeteren.

De textielindustrie is een van de sectoren waar het gebrek aan respect voor nationale of internationale arbeidsregelgeving het grootst is, vooral wat betreft de fundamentele rechten van werknemers (zoals het verbod op kinderarbeid, vakbondsvrijheid of het recht op een minimumloon). Dit is deels te verklaren doordat veel merken niet langer over hun eigen confectiefabrieken beschikken, maar liever beroep doen op een complexe en uitgebreide leveranciersketen.

Fair Wear Foundation (FWF) is een niet-commerciële vereniging waartoe merken, distributeurs en kledingproducenten kunnen toetreden om zich zo te engageren in een gecontroleerd en transparant proces dat de werkomstandigheden in confectie-eenheden en hun voorzieningsketens wil verbeteren.

Fair Wear Foundation, een multi-stakeholder organisatie die wordt beheerd door zowel  federaties van ondernemingen uit de sector als vertegenwoordigers uit vakbonden en het verenigingsleven, pleit voor een pragmatische aanpak om deze plaag te bestrijden.
FWF garandeert inderdaad niet de strikte toepassing van de sociale normen zoals voorgeschreven door de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO), maar ze voorziet een aanpak van gefaseerde naleving gebaseerd op een complete gedragscode.

> Lees meer